職業(yè)衛(wèi)生檢測的項目有哪些?

定期開展職業(yè)衛(wèi)生檢測，不僅是對企業(yè)負責，也是給勞動者創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。那么，職業(yè)衛(wèi)生檢測的項目有哪些?下面小編整理了職業(yè)衛(wèi)生檢測的內容，供大家參考。

職業(yè)衛(wèi)生檢測的項目有哪些?

　 職業(yè)衛(wèi)生檢測的項目有哪些?

　　1、用人單位是否設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作;

　　2、用人單位是否制定職業(yè)病防治計劃和實施方案;

　　3、用人單位是否建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

　　4、用人單位是否建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案;

職業(yè)衛(wèi)生檢測的項目有哪些?

　　5、用人單位是否建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度;用人單位是否實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。是否定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果是否存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。

　　6、用人單位是否建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。

　　7、用人單位必須檢查是否采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品是否符合防治職業(yè)病的要求。

　　8、用人單位是否在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，是否在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明是否載明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。

　　9、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

　　10、用人單位是否與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同），是否將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。

　　11、用人單位的負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員是否經過職業(yè)衛(wèi)生培訓，是否遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，并依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。

　　12、用人單位是否對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。